Assurance pour établissements d'enseignement 

Nous répondons aux besoins spécifiques des établissements d'enseignement, y compris leurs étudiants, leurs éducateurs et leurs instances dirigeantes, leur personnel sportif, leurs programmes et leurs associations. Notre approche pratique et notre connaissance approfondie du marché nous permettent de déterminer les polices d'assurance et les structures les plus efficaces et les plus complètes pour protéger votre établissement.    

• Assurance sports amateurs/jeunes
• Santé des étudiants sur l'ensemble du campus – Collège/Université
• Assurance pour les sports – École secondaire/Collège/Université
• Responsabilité légale des éducateurs
• Responsabilité professionnelle en matière d’éducation
• Assurance pour sports étudiants du secondaire
• Soins médicaux pour les étudiants internationaux
• Responsabilité civile générale et accidents – École primaire
• Protection des instances dirigeantes nationales
• Associations d'étudiants de niveau postsecondaire
• Responsabilité des conseils scolaires
• Assurance voyage pour le personnel et les étudiants
• Assurance accidents pour les étudiants
• Avantages sociaux facultatifs et accessoires pour les étudiants

Nous fournissons une gamme complète de protections d'assurance qui protègent vos biens, votre personnel, votre réputation et votre stabilité financière. Avec plus de 190 millions $ de primes d'assurance des entreprises en Amérique du Nord auprès d'assureurs de premier plan, notre poids sur le marché nous permet de négocier les meilleures conditions de couverture et les meilleurs prix possibles.

• Responsabilité civile automobile - pour propriétaires et non-propriétaires
• Assurance contre les bris de machine
• Assurance contre les pertes d’exploitation
• Assurance des biens commerciaux
• Assurance vols et détournements
• Assurance cyber
• Responsabilité civile des administrateurs et dirigeants
• Assurance contre les erreurs et omissions
• Responsabilité des fiduciaires
• Responsabilité civile générale
• Enlèvement et demande de rançon
• Risques divers
• Responsabilité des médias
• Responsabilité professionnelle
• Responsabilité en matière d’abus sexuels et d’attouchements
• Responsabilité civile du locataire
• Responsabilité civile excédentaire
• Responsabilité complémentaire
• Indemnisation des accidents du travail

Nous recommandons et mettons en œuvre des programmes de gestion des risques pratiques et rentables. Notre approche est pertinente, orientée vers les résultats et axée sur la minimisation des risques et des sinistres.

• Gestion des réclamations et défenses des intérêts
• Gestion de crises 
• Gestion des cyberrisques
• Gestion des risques du parc automobile
• Résilience organisationnelle
• Gestion des risques de dommages aux biens
• Partenariats stratégiques avec des fournisseurs 
• Programmes de sécurité au travail

Il est crucial de répondre à l'évolution des besoins de la main-d'œuvre pour attirer et retenir les talents, en particulier sur le marché du travail actuel. Les avantages sociaux constituent un élément essentiel de votre stratégie de rémunération globale et doivent être conçus de manière flexible pour répondre aux besoins de votre personnel. Nous vous aidons à offrir des avantages sociaux adaptés à votre personnel qui favorisent son bien-être physique, mental et financier. Apprenez-en davantage sur les Avantages sociaux de HUB.

• Santé et rendement des employés
• Protections de soins de santé et de soins dentaires 
• Technologie RH et administration des avantages
• Communication des avantages
• Soutien en matière de conformité

Nous proposons des services de planification financière et d'investissement à votre personnel tout au long de sa vie. En outre, nos solutions d'administration de régimes contribuent à alléger vos tâches administratives, et notre formation financière soutient votre équipe à chaque étape du processus.

• Littératie financière et stratégies de bien-être
• Prévisions de revenus et suivi des performances
• Conseil en matière de régimes de retraite